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I dipendenti di amministrazioni pubbliche e statali possono accedere alla Delega di Pagamento: un Finanziamento Aggiuntivo alla Cessione del Quinto per soddisfare ulteriori esigenze di liquidita'.

La Delega di Pagamento conferisce quindi la possibilita'  al dipendente di arrivare, tramite l' affiancamento del Contratto di Cessione del Quinto e del Contratto di DELEGAZIONE, ad una Rata complessiva massima pari al 40% dello stipendio netto (Doppio quinto).

A differenza della cessione del quinto, la Delega di Pagamento non e' un diritto del dipendente e risulta subordinata all' accettazione da parte del Datore di Lavoro, generalmente in virtu' di Convenzioni ad hoc Stipulate.

I PENSIONATI non possono effettuare la Delega oltre la Cessione in quanto la normativa di riferimento consente soltanto una trattenuta.

Valutare il finanziamento in Delega su dipendenti pubblici e statali, in presenza di una cessione non rinnovabile o in caso di necessita'  di liquidita' del cliente in aggiunta alla Cessione