Finanziamenti News
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PERCHE LA CQS (cessione del v) ?
Perche' e' il Prestito su misura dei dipendenti e Pensionati.
1) RATA COSTANTE. in armonia con il reddito Fisso da lavoro dipendente o PENSIONE
2) TASSO FISSO
3) PERIODICITA' MENSILE . In perfetto allineamento con il reale riconoscimento mensile della retribuzione
4) TRATTENUTA DIRETTA IN BUSTA PAGA/ PENSIONE A CURA DELLA AMMINISTRAZIONE DEL CLIENTE
5) IMPORTO FISSO AL MAX CONSENTITO DALLA QUOTA CEDIBILE . Ampia scelta sulla dilazione per ridurre il carico mensile o aumentare la liquidita'
6)DURATA RIMBORSO DA 36 A 120 MESI
7)VERSAMENTO DELLE RATE A CURA DELL' AMMINISTRAZIONE . Nessun costo aggiuntivo esempio bollettini, c/c o versamento RID
8) COPERTURA ASSICURATIVA CONTRO I RISCHI VITA E PERDITA IMPIEGO ( SOLO PER DIPENDENTI IN SERVIZIO) e contro rischio vita per PENSIONATI.
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FISSO O VARIABILE ?
AD OGGI LA SURROGA AVVIENE PER ACCEDERE A UN TASSO FISSO PIU' BASSO.
Sebbene anche il variabile stia scendendo trascinato dal taglio del costo del denaro della BCE.
Tuttavia se la BCE continuasse nel suo percorso di allentamento monetario e' previsto un riequilibrio tra Fisso e Variabile entro l' estate.
COSA VALUTARE?
Per la Surroga del mutuo ,oltre al tasso d' interesse e' bene valutare anche lo Spread proposto, il ricarico sul mutuo applicato dalla Banca.
Piu' basso e' lo Spread piu' il mutuo e' vantaggioso.
Da guardare e confrontare anche il Taeg applicato ossia il Tasso di interesse reale completo di spese aggiuntive.
Per capire se la Surroga e' conveniente , confrontare l' ammontare residuo del vecchio mutuo con quello nuovo , moltiplicando il numero di rate ancora da pagare per l' importo mensile.
Se il. Nuovo importo sara' inferiore al vecchio, allora la Surroga sara' vantaggiosa.
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I. Principali tratti distintivi che caratterizzano la Societa' sono:
- La forte specializzazione nel segmento di mercato del Credito al Consumo , che ha permesso di sviluppare le necessarie competenze specifiche, operative e commerciali;
- La personalizzazione dei Finanziamenti offerti
- La vicinanza al cliente, assicurata da una crescente attenzione alle sue esigenze e da una distribuzione capillare su tutto il territorio nazionale anche attraverso importanti Partnership .
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La cessione del quinto e' una delle forme di finanziamento piu' diffuse in Italia ed e' riservata ai lavoratori Dipendenti ed ai Pensionati.
Tra i prodotti di credito al consumo e' quello che rileva il piu' elevato margine di crescita nelle statistiche degli ultimi anni.
La particolarita' consiste nella modalita' di RIMBORSO DELLE RATE CON ADDEBITO IN BUSTA PAGA O SUL CEDOLINO DELLA PENSIONE.
E' UN DIRITTO DI TUTTI I LAVORATORI DIPENDENTI E PENSIONATI.
E' possibile Rinnovare una cessione del quinto gia' in corso purche' sia trascorso il 40% dell' ammortamento.
E' possibile effettuare l'ESTINZIONE ANTICIPATA della CQS in qualsiasi momento, in tal caso e' previsto l' abbuono degli interessi non maturati.
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Luca Marchetti, 30 anni di esperienza in finanziamenti per dipendenti, pensionati ed imprese, prodotti assicurativi, regolarmente iscritto all'albo ISCR. OAM: A877, nasce a Viareggio (Toscana). Svolge la propia attività con il massimo del rispetto e dell'impegno verso la clientela, prende coscienza delle esigenze del mercato dei finanziamenti sul territorio italiano, coglie la sfida facendosi forza della sua professionalità e trasparenza nel diffondere il suo nome tramite agenti e mediatori su tutto il territorio italiano.